公司法人变更，员工劳动合同需要重签吗?对于这个问题这就跟着八戒财税一起来看看吧！
不需要与员工重新签订劳动合同。
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
注意
自用人单位法定代表人变更之日起
1、用人单位与劳动者签订的劳动合同期满，双方续签劳动合同，应当使用变更后的法定代表人姓名;
2、用人单位与新入职员工签订劳动合同的，应当使用变更后的法定代表人姓名。
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