前言
回首过去，八戒财税一直秉持持之以恒，砥砺前行。
我们自始至终相信，所有的努力和坚持都是有意义的。
从今天开始，“八戒财税盟友圈”公众号正式上线，我们将为加盟商提供一个线上交流的平台。在这里，您可以得到更加便捷的服务，看到更加实时的资讯，听到更动人的故事...
我们的第一篇推送将为大家带来优秀加盟商伙伴的创业故事，并且后期将连载更新。在这里，我们不撒心灵鸡汤，因为成熟的你不需要;我们不推崇品牌，只是想让你们从中得到些许感悟和经验就已足矣。
1、人物画像
本期主人公——安璐鹏，河南财盾商务服务有限公司创始人，生于89年，河南人，年纪不算大，却有着丰富多彩的人生履历。
被采访人：
河南财盾商务服务有限公司创始人 | 安璐鹏
2、一人，一狗，一哈雷
从小的梦想就是渴望自由，
希望可以有一双翅膀，带我飞翔!
长大后，才发现!
当我跨上机车的那一刹那，就等于插上了翅膀!
世界之大，任我翱翔～
安总是一个热血的追风少年，从高一时买了一辆踏板摩托车开始，就爱上了那种自由的感觉，后来从跑车换到哈雷，集齐所有的摩托车是他的梦想。
有的人会认为骑重型机车是为了耍帅和炫耀，事实上，他常一个人骑车出去享受外面的空旷世界，追求随意奔跑的自由，这是他的减压方式，并不是一种秀，而是一种生活态度。
后来，安总加入了郑州DK车队，在那里结识了一群志同道合的朋友。闲暇时间，会一起骑车旅行，去领略祖国的大好河山，去体会机车上的激情和自由。
纵使道路泥泞，也挡不住奋勇向前的信念，因为这不是单纯的机车骑行，更是磨练意志的人生修行。
除了机车，安总还有一个忠实的伙伴：它有时和小孩子一样，会因为我骑车离开而忧郁，也会因为听到我回家的排气声而欢欣鼓舞。它能感受到我的低落，在我孤独烦闷的时候想尽办法装傻卖萌的逗我开心......所以作为一个家有爱犬的骑士，安总也时常带着他的“老伙计”一同随风奔跑、寻找自由。
3、年轻是最大的创业资本
一直忙忙忙忙忙忙忙忙忙......
真的不会累吗?
我在安总这里找到了不一样的答案。
在创业前，和大多数的父母一样，安总的父母一直想他进单位工作，然后结婚生子，过一个相对稳定且安逸的生活。
但充满梦想和渴望挑战的他，不顾家里的反对，毅然选择坚持自己的创业梦想，并想通过创业来证明自己，增长自己的阅历。
于是，毕业后，在朋友的介绍下，承包了一个工程项目，成为当时工地里最年轻的包工头。但是由于经验不足被坑，甚至经常跟工人一起拉转头到半夜，那段时间经历的压力和困难是常人无法想象的，但正是那段时间的磨砺让安总得到了更好的沉淀。
人这一辈子，每个阶段都该有每个阶段的活法。最幸运的是，他在二十多岁的年纪明确了自己想要的，并且开始为之努力。
在加入八戒财税之前，安总的创业之路就已经有了良好的开端，经营的物业公司发展也很稳定。加盟八戒财税算是他创业之路上锦上添花般的存在。
想起日本著名企业家稻盛和夫的一句话：当你努力到极致，神都会帮你，任何时候靠本事吃饭。安总就是一个靠本事吃饭的人，在不知疲惫努力着的前提下，才二十九岁的安总，他的未来已经有了无限的可能性!
4、站在巨人的肩膀上
聪明的人，要学会站在巨人的肩膀上去眺望自己的远方!
通过这次采访，小编了解到安总的创业经历涉及建筑行业、房地产行业和物业管理行业，虽涉及的工作类型不同，但都是跟房子相关的。所以，进入财税行业对于安总来说是一个全新的挑战。
但谈到为什么选择跨界创业时，安总讲到：此时‘互联网+’发展正风生水起，而互联网+最强大的魅力就表现在互联网+传统行业。在这个“大众创新，万众创业”的时代背景下，作为传统行业的财税服务是企业的刚性需求，扮演着企业级服务入口和支点的重要角色，市场潜力巨大。
面对全然陌生的互联网财税服务领域，安总并没有选择盲目跟进，而是经过了慎重的思考与调研。虽然投资金额不大，但毕竟是他自己一分分挣来的。经过他的了解与实地考察，他发现八戒财税以技术为基础，以服务赢得客户，这让他非常认同。
最重要的一点是，八戒财税作为猪八戒旗下的专业财税服务平台，具有强大的品牌影响力，是其他同行不具备的，这正是安总最看重的一点。安总认为：加入八戒财税就是站在巨人的肩膀上。
事实证明，安总的选择没有错，自公司成立到现在，仅仅半年的时间，公司的新增客户达到近700户，续费率远超同行水平，一跃成为当地最大的财税服务商，堪称财税服务行业的标杆典范，引来众多同行到公司参观学习。
谈到公司未来的规划，安总表示：半年来，我们与八戒财税共同成长，见证了八戒财税对加盟商服务的不断升级和优化，公司也实现了从0到700的突破，目前我们已经成长为平顶山这边最大的一家财税公司。未来，我希望能和八戒财税一起，以更智能、更高效的互联网财税服务更多的客户，把公司越做越大。
采访干货节选
Q：平时怎么提升自己的经营管理能力?
A：1、听“得到”——一个知识类APP;2、把工作中遇到的问题和困难记录下来，每日反思并每周复盘每月总结，经常找高人探讨。
Q：怎么应对市场上的竞争压力?
A：公司层面：把外部的压力转化为公司内部的驱动力，找一些国内同行业做的比较好的公司做参考与对比，分享给团队，激发大家。对比并发现公司自身的问题与差距，学习调整再加入一些小创新。个人层面：找一些做的比较好的同行交流，与良师为友。
Q：公司的团队氛围什么样?您是如何处理与员工之间的关系的?
A：公司最好的除了我们的团队业绩就是氛围与关系，传承了猪八戒的花名文化，我本人为了打消与员工的阶层关系也取了花名，平日以良师益友的方式相处，工作以外的时间还会和大家一起去聚餐和打游戏。
Q：公司成立至今，遇到最大的难题是什么?最后怎么解决的?
A：团队成立的第一个月内人员不断的流失，因为大家都是新员工，公司没有氛围与文化，每天最怕的事情就是晚上接到电话或短信说第二天不来了。后来通过引入猪八戒的企业文化，再加入游戏文化，先把公司的人文氛围做了起来，人与人之间产生了粘性。
Q：八戒财税提供了哪些帮助?
A：八戒财税给予的帮助非常多：明确的目标与思路、可施行落地的方案与管理方法、猪八戒的企业文化、品牌背书、先进的软件及工具、定期的知识传输，以及渠道部门的运维经理会来到公司，帮助公司发现问题并给予解决方案。
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