易核名2022

作为八戒财税宜春加盟商,晏总每天的时间吃紧,鲜少有休息时间。尽管如此,在小编向他发出采访邀约时,他还是很痛快地一口就答应了下来,这让我有些惊喜。另外,在采访过程中,晏总完美地展现出了自己的**气质,因此,整个采访过程倒也轻松有趣。

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01前言

 

首先,我必须要说晏总真的是一个极佳的采访对象,给人的感觉特别积极主动且有条不紊。

 

作为八戒财税宜春加盟商,晏总每天的时间吃紧,鲜少有休息时间。尽管如此,在小编向他发出采访邀约时,他还是很痛快地一口就答应了下来,这让我有些惊喜。另外,在采访过程中,晏总完美地展现出了自己的**气质,因此,整个采访过程倒也轻松有趣。

 

02人物画像

 

 

本期主人公:晏帷学

宜春智汇财务咨询有限公司创始人

 

作为90后,与现下某些随心所欲、一边吐槽生活一边不得不妥协的同龄人相比,他显得特别与众不同。他对生活永远热情满溢,对于事业的激情也似乎到了永不熄灭的程度。

 

03 他的芳华岁月

 

永远不要低估年轻人的信仰,

它会促使他们汲取能量不断地生长,

直至长成参天大树的模样……

 

青春无问西东,岁月自成芳华。19岁入伍,七年的军旅生活造就了他的成熟与担当。

 

初入部队,由于文艺特长经常在《新兵之声》广播,被文工团的领导看中,开始了几年的芳华岁月。后被单位推荐去解放军艺术学院学习,虽然各科考试都名列前茅,但因各种原因没有被录取,用晏总自己的话说就是当时的自己太“图羊图森破”(英译:to young to simple)了。

 

 

后来兜兜转转竟收到了中国人民解放军装甲兵技术学院的录取通知书,一个从来没有穿越过黄河以北的文工团文艺青年,就这样被丢到寒冷刺骨的东北,整天与冷冰冰的**为伍!

 

军校的生活虽然艰苦,但为晏总打下了良好的身体基础,同时也让他深刻地体会到什么是真正的团结与坚持。

 

 

04这个故事有点甜

 

7年的军旅生涯不仅造就了他的成熟,也成就了他的爱情。(此处单身汪请穿好防弹衣!防弹衣!防弹衣!

 

晏总和爱人是在部队期间经家人介绍认识的。第一次见面便见了家长,第三次见面就领了结婚证。不得不说,兵哥哥的办事效率真的666!

 

不过他们的爱情并不像表面上看上去那么顺利,为什么这么说呢、因为从恋爱开始,他们就长期异地,一个在部队,一个在北京上学,在一起的时间非常少。但是,在真爱面前,距离又算什么呢。去年,两人已步入婚姻的殿堂,成为一对羡煞旁人的比翼鸟。

 

▲美女配帅哥,爱情故事多

 

虽然晏总曾身为军人,现在又自己创业当老板,活脱脱的一位成功人士的模样,在大家的印象里,他是......

 

这样的

 

这样的

 

这样的

 

但是作为宠老婆界的资深达人,为了哄老婆开心的他是......

 

这样的

 

这样的

 

小两口虽然甜蜜,但是婚后仍然异地,他们一个在宜春打拼事业,一个在北京追逐梦想。但是,作为中央财经的高材生,晏总的爱人也会时常关注公司的情况,在专业方面进行远程指导。

 

 

或许正如秦观所说:两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。彼此付出,彼此欣赏,彼此成就,才是这个时代最美的爱情。

 

05 做财税,我们是认真的

 

要明白信念和使命感的重要,

它们会带你走向清楚的、

不会轻易放弃的未来。

 

作为一个合格的军人,三个明显特征是必备的:行动具有明确的目的性、以随意动作为基础、意志行动总是与克服困难密切联系。即使退役了,这些特征也会伴随着一生,无论是为人还是处事都处处透着军人的特质。这一点在晏总身上体现得淋漓尽致。

 

晏总在去年12月2日退伍,12月19日成立公司,12月31日便加盟八戒财税,雷厉风行的做事风格无不彰显军人的魄力。

 

他告诉小编,一开始他在财税这一块,一没经验,二没资源,在公司起步运营初期遇到很多问题,在八戒财税总部渠道经理的帮助下,完成了公司整体的基础构建,快速组建销售及会计团队,同时进行销售技能培训、销售话术练习和客户陪访指导,将问题一一击破。

 

 

面对各种困境,晏总说,既然开始了就要拼尽全力,做财税,他是认真的!

 

谈到为什么加入八戒财税?晏总表示:经过多次考察市场后,觉得猪八戒这个品牌形象更具知名度和亲切感。同时,在八戒财税的帮助下,公司能够获得更加稳定的客源。

 

在公司慢慢发展起来之后,晏总将每个月的25号定为“客户培训日”,晏总表示,他愿意把时间和精力放在客户培训上,陪伴客户一起成长!将客户的满意作为唯一的工作标准!

 

06人才是企业发展的第一要素

 

公司成立之初,业绩不断上升,每月新增客户达30家,但当时只有3名销售,人均产值非常高。公司员工流动性大、招人难等问题一直是晏总的一块心病。针对这一难题,晏总在总部的帮助下打造了自己的人才培养与储备体系,一方面,加大了人员招聘的投入,通过校企合作等方式,在销售端与会计端进行了大量的人才招聘储备;另一方面,打造完善的人才培养、筛选与晋升体系,能够最大程度地留住优秀人才,使他们成为公司发展的中流砥柱。

 

也许是当过兵的缘故,晏总对团队非常地看重。但是他从不用部队的规矩要求员工,因为过于严苛的管理会让员工喘不过气。平时都是以朋友的方式与员工打成一片,工作时也与员工共进退。本次采访正是八八节期间,小编隔着手机屏幕都能感觉到他的紧张感,为了公司的业绩忙前忙后,与员工一起拼命干。作为leader,他是成功的。

 

 

为了增强团队的向心力和凝聚力,晏总每月都会组织员工团建,并且每季度组织一次团队旅游。通过坚持不懈地努力,晏总成功打造了一支有担当、有战斗力的,生活中又带点**气质的强大队伍。

 

 

在这里,小编谢谢晏总的军人精神,给八戒财税注入了不一样的新生力量,愿未来的日子里,我们共同进步,共创未来!

 

采访干货节选

 

 

Q:平时怎么提升自己的经营管理能力?

A:最主要的就是模仿,我的合伙人都很优秀,我们负责不同的项目,但是管理是相通的,我就一直默默学习,然后就是通过看书和喜马拉雅、得道APP听书。

 

Q:面临市场上的竞争压力,怎么应对?

A:竞争压力是有的,应对压力最好的办法就是提升自己,然后想办法跟同行搞好关系,目前我们和同行的关系还是很融洽的。

 

Q:公司成立至今,八戒财税给予的帮助有哪些?

A:主要就是把我这个门外汉带入门,然后会对我们进行一些属地化的指导。给我们提供一个不一样的视野,超脱于传统代账公司的局限去开发这个行业。

 

Q:saas系统对公司开展工作有帮助吗?

A:我们是从无到有,其他的小伙伴都是销售型人才,不像一些传统代账公司加盟的,他们有自己的做账系统,我们所有的客户都是依托SaaS在工作。

 

Q:公司未来的规划是什么?

A:未来一年内,还是以做体量为主,一年之后开始筛选客户,打造我们自己的生态圈。我们毕竟拥有百度、今日头条、微信几大平台的代理权,客户群体重合度非常高,同时我们也拥有自己的产品。

 

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