【滨江区】杭州高新区（滨江）新一轮“505计划”政策解读

1、申请“5050计划”需具备哪些条件?

“5050计划”引进人才应同时符合以下条件：

·在海外取得本科及以上学位（或在国内取得博士学位）。

·拥有自主知识产权，其技术成果****，或填补国内空白，具有产业化开发潜力。

·为所在企业创始人或创始团队，且为企业的主要股东。

·所在企业财政收入级次须在高新区（滨江）范围内；特别优秀的高层次人才（团 队），由人才（团队）提出申请，报区人才工作领导小组办公室主任会议申议， 主任（区长）办公会议审定后，可破格申报。

2、“5050计划”引进人才创办企业可以享受到哪些扶持?

对经认定的“5050计划”引进人才创办企业给予以下政策扶持：

1.办公场所补贴

根据企业实际需要，安排合适的办公、生产、经营场所，并给予企业自设立或引 进年度起三年内办公场所的全额租金补贴。

2.研发创新资助

创业启动资助：对人才带项目、带技术来区创业的，根据人才的学习、工作、创 业经历和能力，经认定，给子20-100万元的创业启动资助。

研发经费补助：对企业自设立或引进年度起三年内研发经费投入，经审核认定， 按实际支出额给予最高1000万元的研发经费补助。

创业启动资助和研发经费补助两个条款按“从优、从高、不重复”原则进行资助。

3.银行货款贴息

对企业自设立或引进年度起三年内使用银行贷款的，按照银行同期贷款基准利率 给予最高500万元银行项目贷款的利息补贴。

4.政府天使投资

根据企业实际需要，给予“一事一议”政府天使投资。

5.创业发展资助

鼓励融资：对企业获得创投机构投资的，给予企业按创投机构投资额的15%，最 高不超过500万的创业发展资助。对企业获得创投机构投资的，给予企业最高不 超过创投机构投资额25%的政府股权投资，其中：对企业获得区创业投资引导***投资的，给予企业按创投机构投资额50%最高500万元银行贷款的担保，担保 费全额补贴。

鼓励成才：对经认定的“5050计划”引进人才新人选国家“千人计划”或“万人 计划”，浙江省“千人计划”，杭州市“521计划”创业类人才，分别给予人才 创办企业500万元、200万元、100万元的创业发展资助。

鼓励评优：对企业参加具有国际、国内影的力的创新创业大赛获奖的，经认定， 给予最高500万元的创业发展资助。

创业发展资助各项条款按“从优、从高、不重复”原则进行资助。

3、“5050计划”创业启动资助具体标准是什么?

对在海外取得本科及硕士学位的人才创业，给予20万元的创业启动资助；对 具有博士学位的人才创业，给予30万元的创业启动资助；对在海外取得本科及以 上学位（或在国内取得博士学位），且有5年及以上国内外知名企业（或国内外 著名高校、科研院所担任相当于教授职务）工作经历的人才创业，给150万元的 创业启动资助；对在海外取得本科及以上学位（或在国内取得博士学位），且在 国内外知名企业担任中层职务5年及以上的人才创业，给子80万元的创业启动资 助；对国家“千人计划”专家、“万人计划”专家，以及在国内外知名企业担任 高级职务的人才创业，给予100万元的创业启动资助。

4、“5050计划”研发经费补助具体标准是什么?

经审核认定，A类企业按实际支出额给予最高1000万元的研发经费补助，B 类企业按实际支出额的30%给予最高500万元的研发经费补助，C类企业按实际 支出额的20%给予最高300万元的研发经费补助，D类企业按实际支出额的10% 给予最高100万元的研发经费补助。具体标准如下：

A类企业

企业由国际顶尖人才和领军型人才团队领衔创办，人才（团队）掌握的核心技术 开发方向处于世界科技发展前沿，顶目研究成果处于国际同行领先水平，是我区 经济社会发展紧缺急需、能引领带动我区有关产业领域的技术创新，技术成熟并 已进人开发阶段。A类企业经主任(区长)办公会议审定后确定。

B类企业

企业获得创投机构投资且投资额达1000万元及以上；被认定为高新技术企业；人 才新入选国家“千人计划”、国家“万人计划”，或作为主申请人领衔的创业团 队新入选浙江省领军型创新创业团队；取得相当于上述层次的奖项或创新创业成 果。B类企业，经区人才工作领导小组办公室主任会议审议，主任（区长）办公会议审定后确定。

C类企业

企业获得创投机构投资目投资额达500万元（含）-1000万元；人才人选浙江省 “千人计划”，或作为主申请人领衔的创业团队入选杭州市领军型创新创业团 队；取得相当于上述层次的奖项或创新创业成果。C类企业，经区人才工作领导 小组办公室主任会议审议，主任（区长）办公会议审定后确定。

D类企业

其他“5050计划”引进人才创办企业。D类企业经区人才工作领导小组办公室主任会议审定后确定。

5、“5050计划”引进人才有哪些人才激励政策?

人才计划奖励

区内企业自主培育的国家、省“千人计划”、杭州市“521”计划专家，分别给 予每人最高420万元、300万元、160万元的人才奖励。

人才**

全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接**。

一次性生活补贴：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内 的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万 元、博士5万元。

博士后补助

博士后在站期间给予每人两年16万元日常经费，每人每年12万元生活补贴，国 （境）外博士后再增加5万元生活补贴。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给 予每人40万元资助。

6、“5050计划”引进人才可以享受到哪些保障?

人才住房保障

个人住房补贴：对“5050计划”引进人才，优先安排人才公寓；未租用人才公 寓的，符合杭州市人才新政37条人才认定条件的，可享受相应人才往房保障政 策。新引进的全日制应届博士、硕士毕业生（含归国留学人员）在一次性生活补 贴，第二、第三年分别给予每人2000元/月、1000元/月租房补贴。新引进或自 主培育的国家“千（万）人计划”专家给予三年5000元/人/月的租房补贴、浙江 省“千（万）人计划”专家给予三年4000元/人/月的租房补贴；新引进或自主培 育的杭州市“521”人才给予三年3000元/人/月的租房补贴；杭州市E类以上给 予三年500元/月房租补贴。

安家补贴：对区内企业自主培育的国家、浙江省“千人计划”专家和“5050计 划”重点引进人才（经认定的“5050计划”引进人才，且其创办企业获得创业 发展资助），未享受过人才专顶住房政策的，自购首套商品房且房源在滨江区范 围内的，可给予购房款的30%（最高不超过100万元）的安家补贴。

人才生活保障

妥善解决人才子女入学问题：加快国际学校和中外合作办学机构(项目)建设，推进教育国际化进程，更好满足高层次人才子女对国际化教育的需求。人才子女选择在我区就学的，按照杭州市人才新政37条相关规定，由区教育局负责协调、帮助解决，对“千人计划”、“万人计划”专家，以及“5050计划”重点进人才子女就学开通绿色通道。

切实提高人才医疗保障水平：加快与本地医疗机构的合作，对区内企业引进的外 国专家及其家庭成员，“千人计划”、“万人计划”专家，以及“5050计划” 重点引进人才，开通浙二医院滨江院区和省儿保滨江园区的就医绿色通道，开通国际社保结算。

妥善解决人才居留**：根据有关政策，进一步简化来区创新创业的外籍人才人 境和居留手续，对符合条件的外籍人才，帮助协调办理《外国人永久居留证》和 居留许可，并开通外籍专家来华工作许可及《外国专家证》、外国人就业许可及 《外国人就业证》“一站式”办理绿色通道。对具有中国国籍的“5050计划” 引进人才，根据有关政策，积极帮助做好**服务工作。

7、“5050计划”如何申报?

通过“5050计划”官方网站申报,认定结果将在网站公示、公布

网址：www.5050plan.com

联系人：区人才办 蔡一尘、周明俊（87702159，87703201）