解读怎样办理劳务派遣许可证

在我们注册公司的时候，如果涉及特殊行业的注册，是需要办理相应的资质许可证，才能正式的进入经营的，那么注册劳务派遣公司就是其中的一类，需要办理劳务派遣许可证，下面就和八戒财税一起来了解下怎样办理劳务派遣许可证吧！

一、劳务派遣许可证申请的条件

单位注册资本不少于200万

据省人社厅工作人员介绍：申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：

1.注册的资本不可以少于人民币200万;

2.有和开展业务相适应且安全的固定的经营场所和设备设施;

3.有符合法律、行政法规及相关法规规定的劳务派遣有关的管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、劳务派遣许可证所需材料

申请时管理制度也是需要上报的

申请经营劳务派遣业务的申请人应该向省人力资源和社会保障行政部门提交如下相关的材料：

1.申请劳务派遣经营许可的申请表;

2.准备营业执照副本或者是《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

3.公司章程以及其验资机构出具的相关的验资报告或者是财务审计报告的原件及其复印件;

4.经营场所使用的证明原件及其复印件;

5.有与开展业务相适应的办公设备设施和相应的信息管理系统等清单及其购买凭证的原件及其复印件;

6.法定代表人的身份证明原件及复印件;

7.专职人力资源管理人员的职业从业资格证书原件及其复印件;

8.经营管理制度和劳务派遣管理制度的文本(其中包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度)原件及其复印件。

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