员工费用报销有哪些规定

很多时候，为了公司业务，员工会飞往各地出差或者去采购等，而这些费用最终都是要报销的，处理企业员工各项费用的报销也是一个会计经常要做的事，不过作为一个会计，关于与费用报销都有哪些规定？这些你都清楚吗?下面就和八戒财税一起来了解一下吧！

首先，对于任何一种类型的请购及支出，包含物品设备请购、差旅费、车费、交际费等，必须于事件发生前依照“预算及费用之审核权限”规定取得权责人的书面核准。

其次，报销人员必须取得完整真实、合法之原始凭证（发票之单位名称必须是正确无误），由报销人整齐地自行粘贴在***大小之粘存单上，同类性质必须粘在一起。

“请款单”和“费用及出差旅费报销申请表”按原始凭证之交易发生时间分类详细填写，并自行编号以便参照。付款一般采用支票、转账及汇入员工账户等方式，经授权人员核准并经财务部复核通过，方可付款。

再者，报销以“周”为单位，并附相关凭证，不得几周凭证粘于一起，否则财务部将予以退单处理。当月发生的费用应尽量在当月报销，最晚不得超过发生月份的次月，如逾期须经总经理书面批准，否则财务部将不予报销。

除此之外，还需要注意以下规定：

1、对于报销时出现填写或计算的错误，公司采取只减不加的方式，针对不写小计数和总计数，报销总额的20%将会被扣除；针对加总错误，差额部分的50%将会被扣除。

2、签名的规定：

① 所有员工在任何凭单上签字，表示对该凭单所载事项以及金额完全同意，并已尽到诚实申报或认真审核之责。

② 所有签名应同时附注日期，如不附注日期，当产生争议时，未签注日期之员工将承担最不利之结果。

3、财务复核结果视情况做下列处置：

① 退回报销单（注明退回原因）。

② 剔除部分不合格、不合理、说明不全之金额后付款（附剔除原因）。

③ 要求报销人员补充说明或补必要单证。

④ 交出纳付（汇）款。

4、每周汇员工报销款一次，每月的最后一个周五不汇款。

5、每周汇员工报销款后，差异表会E-mail给各部门主管及秘书或助理，各位员工如有疑问可向各部门秘书或助理查询。

6、在报销流程前，所有单据未齐备的，必须补齐手续后方可进入报销流程。

虽然费用报销简单、重复，但是费用报销的注意事项和规定挺多的，并且费用报销的工作量占会计核算工作量的百分之七十以上，对于会计核算而言，这是一项重要的工作。所以，各位会计一定要重视呀！

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