易核名2022

说到工资拖欠,相信身边的人总有遇到过这种情况吧,有的追回来了,有的确无法追回,如果你遇到了企业无理拖欠工资的行为,你会怎么处理呢,今天,和八戒财税一起来讨论下这个问题吧。

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说到工资拖欠,相信身边的人总有遇到过这种情况吧,有的追回来了,有的确无法追回,如果你遇到了企业无理拖欠工资的行为,你会怎么处理呢,今天,和八戒财税一起来讨论下这个问题吧。

 

1.自行讨要

如果是自己进行讨要的话,公司拖欠工资的凭证要保留,公司的信息、住址和办公场所等都要准确的掌握。

很多企业或者是包工头拖欠工资很喜欢用的办法就是口头承诺,不写合同协议这是他们的惯用手法,一旦追查下来、也拿不出任何凭证,这让办事人员很难处理,在证据齐全的情况下是没法抵赖的;

 

2.聚众且态度要强硬

个人的力量是单薄的,可以聚集更多的人一起去讨要,毕竟人多力量大,在讨要过程中,态度要强硬,不要被分化。殊不知,老板都是资本家,拖欠了工资,第一次无果的情况下,以后就很难要了。所以要找到一个态度强硬且为你们考虑的大腿,然后紧紧抱住;

 

3.利用媒体曝光

制造舆论或者利用自媒体的力量在各大平台进行曝光。如果真正拖欠了工资,在讨要无果的情况下,那些自媒体人也是非常乐意帮助其曝光他们的恶劣行为,前提是不要触犯了法律;

 

4.寻找当地劳动局或者法律援助

如果是拖欠成了历史的话,可以直接寻找当地劳动仲裁部门或者法律部门进行援助,但是要带齐各种证据:如用工合同,工作证,工资条,考勤本、欠条等等;

 

向当地劳动局/劳动稽查大队反应情况,一定会解决的,现在政府对民工工资问题是很重视的。若承包单位不解决的话,当地劳动局就会处理承包单位,从民工保证金中直接扣除发放,同时公司将被纳入建筑业黑名单,不得参与建筑行业的招投标业务,公司资质降级处理。

 

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