公司倒闭 员工应该得到什么赔偿

身边可能有朋友会遇到公司倒闭，重新找工作的情况。这几年的经济环境，企业倒闭的情况是非常普遍的，公司倒闭后会影响很多人的利益，那么员工会得到什么样子的赔偿呢，八戒财税带你了解一下。

1、单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：

工作一年，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资;工作满二年半不满三年的，单位应当支付你三个月工资的经济补偿金，工龄满二年不满二年半的，单位应当支付你2.5个 月工资的经济补偿金。

2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;如果没有提前30天书面通知你，应当再支付你一个月工资，已经提前30天书面通知你的不需要再额外支付你一个月工资。经济补偿金按照 解除劳动合同前12个月的月平均应发工资支付，也就是至少要按照1200计算。

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果您的公司由于各种原因倒闭了，你是可以根据法律规定拿到具体的赔偿金额的，当然具体问题具体分析，如果您有相关问题的咨询，随时咨询我们。

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