股权架构的5大核心意义 以及股权架构的4大合理要素

建立合理的股权架构是至关重要的，那么建立合理的股权结构，意义何在呢？

1、可以明晰合伙人之间的权责利，体现各合伙人之间对企业的贡献、利益和权利。

2、有助于维护企业和创业项目的稳定。

3、在未来要**时，合理的股权结构，有助于确保创业团队对企业的控制权

4、**时，**人会重点考察你的团队的股权结构是否合理，以避免重蹈“真功夫”**人的覆辙。

5、进入任何资本市场，无论是新三板、IPO，也会考察股权结构是否明晰、清楚、稳定。

如何评估和认定股权架构是否合理？

1）股权结构简单明晰

“明晰”是指股东数量和股比、代持人、期权池等；“简单”是指股东不要太多人，最科学的配置是3个人。

2）存在一个核心股东

也就是有一个老大，要有带头大哥。

3）股东资源互补

也就说：我少不了你，你少不了你，彼此互相帮衬，如果功能职责太过接近，一定会发生纠纷。

4）股东之间信任合作

彼此各自独当一面，各干各的活，互相不干涉，彼此信任，背靠背。

2017发生了太多因为股权架构不合理引发的热点事件，比如万科事件，南坡玻璃事件，格力事件等，有的被成功阻挡，有的却失败了，这给整个上市公司的影响巨大。

因此，合理的梳理股权架构，这件事情迫在眉睫。