股权分配：出钱出力怎么分？

有关股权分配的问题，一直是众多创业者最头疼的问题之一。毕竟股权，关系到创业者，在合作的过程中，具体的利益分配和承担责任大小的关键。在过去，创业者们一般以出资金额的比例作为股权分配比例。而现在，在创业初期，出现了一个新的股权分配问题：合伙创业，一个出钱，一个出力，如何分配股权才算合理？

其实这主要看合伙创业企业的性质，究竟是以资本为核心的企业，还是以技术为核心的企业。

1、以资本为核心的企业

在以资本为核心的企业里，出资的一方通常占有更高的股权比例。合作的双方里，如果出力的一方，没有核心技术，也没有其他技能，仅仅管理日常运营，占比就比较低。比如，开一个快递网点，出力的一方，仅仅是提供简单的劳动力，这个时候，自然就比较低。又或者制造业，有厂房、有设备、有流动资金购买原材料，生意基本上就能做起来，出力的一方，仅仅只负责管理日常运营，那么他的股权占比就不会太高。因为这类重资产企业，只要资产还在，花钱就能雇到员工。

这里还需要注意的是，如果给出力的一方开工资，出力的股份还需要降低；不开工资，可以适当提高股份，但是占比不能超过控股水平，资本依然是控股程度。

2、以技术为核心的企业

与之相反的是，在以技术为核心的企业里，出力的一方，股权占比相对要更高一些。比如，甲方是出力的，拥有核心技术，特别是国家专利技术，本人又是高级知识分子或科研人员，企业需要甲方全程参与，掌控大局。这个时候，出力的占比肯定要大，因为你出力意味着企业的生死存亡，不出力就基本不存在。出力的一方，技术越高，越不可替代性，占比越高，即使另一方出资更高，其股权比例也是不能控股的。现在的创业公司大多聚焦于服务业和科技创新领域，以轻资产、重人力的企业为主。比如中介、咨询、销售型企业，或者互联网、O2O、智能硬件设计软件类企业。对于这些企业来说，资金和实物资产很重要，但是更重要的是人的能力。

任何合作，都是建立在双方协商平等的基础上，承认对方在公司合作的作用，并且一定要签订合同，写好退股方式，才不会引起不必要的纠纷，特别是在公司亏损的情况下。