易核名

想必大家都清楚,今年,社保将交由税务部门统一管理了。

除了这个大变化之外,还有一项新的政策值得注意,那就是社保补缴条件的变化。

 

按照新的政策要求:

政策实施起达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助;
年满45周岁不满60周岁,且没有参加社保缴费的居民,不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。

当然,新规并没有全面禁止一次性补缴,但是对可以一次性补缴的人群有了明确限制。

 

新政之后,只有这三类人群可以一次性补缴了:

1)本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;
2)本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员;

3)本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

这三类之外的其他人,再也不能一次性补缴了。

 

换言之,对于三类之外的人群,这辈子一次性补缴社保的时间所剩不多了。

那么那些不能再一次性补缴的人群,比如年龄超过45岁且没缴社保的,以及到退休年龄时累计缴费时间不满15年的人,怎么办呢?

对于这个问题,人社部也给出了两个解决方案。

1)退出养老保险,提取个人养老账户余额;

2)继续缴纳,缴够15年再开始领取养老保险。

 

第一种方案,很好理解。

第二种解决方案,需要注意一下。

目前男性60岁,女性55岁退休,退休之后开始领养老金。但是如果你选择第二种方案,你开始领养老金的年龄就要往后推了。

你得先缴够15年,什么时候缴够15年,什么时候开始发放养老金。

不能一边领养老金,一边补缴。

相当于你被单独延迟退休。

对于社保补缴,我个人的看法是,如果条件允许,还是补缴一下社保比较好,毕竟退休后能按月领取一笔钱,基本的温饱还是可以满足的。

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