易核名

据八戒财税获悉,国内很多企业经营者试图通过以下这7种方式来避税,可是一经查出,是一定会被重罚的!为了不被受罚,企业经营者们一定要禁止这7种方式!

内容太多不想看,想快速了解可直接咨询>

八戒财税获悉,国内很多企业经营者试图通过以下这6种方式来避税,可是一经查出,是一定会被重罚的!为了不被受罚,企业经营者们一定要禁止这6种方式!

 

1.     找发票抵税,造成费用异常:这样操作很多企业都感觉比较简单,比如每个月员工找2000元发票去报销,很多会计图省事,不管三七二十一,直接计入什么福利费、差旅费等。如果长期大额处理的话,会造成企业期间费用异常。之前爆料过,一家互联网企业的油费超过物流公司了。不查你,查谁啊?

2.     故意不用银行发工资:当移动支付成为潮流的时候,你们还在苦苦的用现金发工资。你自己想一下正常吗?公司基本户都有,员工也不少,公司也不在偏远山区。据不完全统计,不通过银行发放工资的企业,不申报个税、少申报的情况基本都存在。此类企业请注意,再有这样的做法,你将会承担后果的。

 

3.     补贴不申报个税:也许是因为会计税法不熟悉,也许企业故意不申报个税。总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报,你们公司有吗?抓紧整改吧!

 

4.     大量员工零申报:这里一定要强调一个比例问题,一个企业如果和同地区同行业相比,工资在3500以下的明显偏低的话,你们已经是高风险企业了,此时准备好工资表、银行流水、考勤表吧,你已经在稽查名单里面了!

 

5.     一人一税号,避税难度猛增:工资太高,找个李鬼代发工资。这也是很多企业的伎俩。到底这样操作是否靠谱,请回答:是否有考勤?是否有简历?没有那你还要这样做吗?

 

6.     故意混淆劳务和工资申报:尤其是很多劳动密集型企业,劳务工、临时工、第三方员工,很多属于劳务所得进行纳税申报,但是按照工资进行申报了!尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。虽然你们可能还有怨言,但是根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税的!

 

 

    相关标签:
  • 八戒财税
  • 会计代账
  • 公司注册
  • 资质办理
  • 代理记账